加强自身作风建设 兰州市纪委监委用好“简”法

　　新甘肃客户端5月16日讯（新甘肃·每日甘肃网记者 李杨 通讯员 张葆荣）“您有新的综合办公待办收文，请注意查收。”正在某街道监督检查工作的兰州市纪委监委党风政风监督室监督科科长卢韬手机上收到了一条提示短信。

　　“确实比以前简便了许多。”卢韬说。他利用工作间隙，通过“兰州协同办公”手机APP对该文件进行签收和处理。以前，他需要在完成相关工作返回单位后才能对收到的文件进行处理。与卢韬一样，体会到这种变化的还有兰州市纪委监委办公室秘书科科长滕跃，她最直观的感受是，“拿着纸制文件找领导、等领导的次数少了。”现在，只需手指轻轻一点，相关文件即可呈现在领导的手机或电脑端，审阅、签批和处理更加便捷。

　　“公文线上流转比例达到54%，流转效率也比以前提升了许多。”从今年3月1日起，兰州市纪委监委全面推广使用党政机关协同办公平台，从简化公文流转程序、提升流转效率入手，锤炼严细深实的工作作风。启用办公平台，只是兰州市纪委监委今年在提升工作效能上的一个小切口。转会风，能精简的会议精简，能合并的会议合并，严控会议时间和参会人员，做到各类业务工作会、推进会讲话不超过30分钟，交流发言不超过8分钟；转文风，去掉“繁文缛节”，讲求言简意赅，在短、实、新上下功夫，明确重要文稿不超过5000字，一般文稿不超过3000字；转作风，紧扣作风建设年活动安排，建立一个实施方案部署、一个工作专班推进、一套整改台账落实的作风建设机制。同时，坚持缺什么补什么、弱什么强什么，仔细查找工作中的不足和短板，制定出20项具体推进措施，清单化管理，逐项整改解决。