甘肃省第二届职业技能大赛新闻发布会实录（文+图）

新闻发布会现场

　　2026年5月12日下午3时，省政府新闻办举行甘肃省第二届职业技能大赛新闻发布会。省人社厅副厅长、新闻发言人何永强，省教育厅一级巡视员郑钰，省工信厅副厅长、新闻发言人陶英平，省总工会副主席、新闻发言人陈晶玉，甘肃建筑职业技术学院党委副书记、校长党星海，共同介绍相关情况，并回答大家关心的问题。

省政府新闻办新闻发布处二级调研员、新闻发言人卢莹主持新闻发布会

　　主持人：

　　女士们、先生们：

　　大家下午好！欢迎出席省政府新闻办新闻发布会。

　　为全面贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示和视察甘肃重要讲话重要指示精神，深入推动“技能甘肃”建设，充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养方面的示范引领作用，加快培育一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的技能人才队伍，省人社厅会同省教育厅、省工信厅、省总工会等部门组织举办第二届职业技能大赛。

　　为使大家对本届职业技能大赛有更深入的了解，今天我们很高兴邀请到省人社厅副厅长、新闻发言人何永强先生，省教育厅一级巡视员郑钰女士，省工信厅副厅长、新闻发言人陶英平先生，省总工会副主席、新闻发言人陈晶玉女士，甘肃建筑职业技术学院党委副书记、校长党星海先生，请他们共同为我们介绍相关情况，并回答大家关心的问题。

　　首先，请何永强先生介绍本届大赛赛事筹备进展、赛事特色亮点等情况。

省人社厅副厅长、新闻发言人何永强

　　何永强：

　　各位媒体朋友，大家下午好！欢迎参加本次新闻发布会，首先，感谢大家对我省技能人才工作和职业技能大赛的关注支持。下面，我从5个方面简要介绍甘肃省第二届职业技能大赛的基本情况。

　　一、大赛的背景

　　技能人才是促进高质量充分就业、推动产业发展的基础要素。习近平总书记对技能人才工作高度重视，对广大技能工作者寄予殷切希望，在致首届全国职业技能大赛贺信中，总书记强调要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供人才保障。总书记的重要指示，为我们办好职业技能大赛、做好技能人才工作提供了根本遵循。

　　近年来，省委、省政府立足我省产业发展实际，聚焦高质量发展要求，一体推进教育科技人才发展，健全人才评价激励机制，完善技能人才“招、育、留、用”培养体系，充分释放人才支撑发展效能，“技能甘肃”建设取得显著成效。2024年12月，我们4家单位共同举办了甘肃省第一届职业技能大赛，选拔一批优秀选手代表我省参加了2025年9月在河南郑州举办的第三届全国职业技能大赛，经过激烈角逐，我省技能健将获得3枚铜牌、20个优胜奖，实现了奖牌“零突破”和优胜奖新纪录，我省代表团还有8名选手入选世赛国家集训队，取得我省组团参加全国职业技能大赛历史最好成绩，极大鼓舞了我省技能人才的士气和信心。实践证明，举办全省综合性职业技能大赛，对打造高素质技能人才队伍、助推产业转型升级具有积极作用。即将举办的甘肃省第二届职业技能大赛，是我省规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性职业技能赛事，本届大赛旨在充分发挥职业技能竞赛在技能人才培养方面的示范引领作用，通过以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，鼓励引导广大劳动者不断提升技能水平，以一技之长照亮美好前程，实现技能就业、技能成才、技能增收；同时，通过大赛选拔培养优秀选手备战2027年在浙江杭州举办的中华人民共和国第四届职业技能大赛。

　　二、大赛的时间地点

　　本届大赛以“技能照亮前程”为主题，以世界技能大赛为引领，对标中华人民共和国职业技能大赛，打造全省综合性职业技能竞赛品牌。大赛计划于6月2日至10日举办，采取集中办赛和分散办赛相结合的方式，设置甘肃国际会展中心1个集中办赛点和甘肃建筑职业技术学院、兰州石化职业技术大学、兰州资源环境职业技术大学、甘肃工业职业技术大学、甘肃交通职业技术学院、甘肃畜牧工程职业技术学院、酒泉职业技术大学、兰州现代职业学院、兰州职业技术学院等9个分散办赛点。大赛开幕式将于6月2日上午在甘肃国际会展中心举行，闭幕式于全部赛项结束后在兰州石化职业技术大学进行。

　　三、大赛的组织机构

　　本届大赛由省人力资源和社会保障厅会同省教育厅、省工信厅、省总工会联合主办，甘肃建筑职业技术学院、兰州石化职业技术大学等9所院校承办。大赛设立组委会、执委会，并成立大赛仲裁委员会，各分散办赛点成立赛点仲裁组织，确保大赛正常进行。

　　四、大赛的竞赛项目

　　本届大赛聚焦服务国家发展战略和省委、省政府实施“五强”行动、打造“七地一屏一通道”和“14+1”重点产业链等重大部署，根据报名人数，最终确定了75个竞赛项目，赛项设置既覆盖我省传统优势产业和战略性新兴产业，又涵盖养老护理、育婴等民生服务和新能源、装备制造、人工智能等新质生产力领域，其中：世赛选拔项目43个、国赛精选项目24个、特色竞赛项目8个。大赛对标中华人民共和国职业技能大赛有关标准要求制定技术规则和技术文件。同时，我们将择期举办第二届沿黄九省区兰州牛肉拉面职业技能大赛。

　　五、大赛的奖励政策

　　1.对各竞赛项目获得前3名的选手（双人赛为选手团队），相应颁发金、银、铜牌，选手排名原则上不并列。对前3名以外但排名在实际参赛人数50％以内的选手颁发优胜奖。对各竞赛项目金、银、铜牌获奖选手（双人赛为选手团队）分别给予税前5000元、3000元、2000元奖励。对在大赛中获得优胜奖及以上的选手所在企业，省工信厅可在甘肃省企业技术中心考核中列入加分项目；对在大赛中孵化的新产品、新工艺，企业拟实施成果转化的，省工信厅可在高端化项目中给予重点支持。

　　2.在现有职业（工种）资格框架内，对各赛项获得金牌的选手，晋升为高级技师（如已获得高级技师职业技能等级，不再重复晋升）；获得银牌、铜牌的选手，具备中级工以上职业技能等级的，晋升为技师，如已获得技师职业技能等级则晋升为高级技师；优胜奖获奖选手晋升一个职业技能等级，最高为高级工。以上获奖选手如无职业技能等级证书的，晋升为中级工。

　　3.对各赛项获得金牌且符合条件的企业职工，由职工所在地总工会或者企业工会优先推荐参评“甘肃省五一劳动奖章”。各赛项前3名选手，符合条件的由省人社厅核准认定为“甘肃省技术能手”，其余获得优胜奖且排名在前10名的选手，按规定向省总工会申报“甘肃省技术标兵”。

　　4.获得各赛项金、银、铜牌，且符合中华人民共和国第四届职业技能大赛报名条件的选手，原则上入选甘肃省集训队，根据集训成绩择优参加中华人民共和国第四届职业技能大赛。

　　5.对组织举办大赛作出突出贡献的单位和在开展赛前选拔集训、参赛组织等工作中表现优异的单位，以及在大赛中表现突出的裁判、工作人员，由大赛组委会予以表扬激励。

　　6.对获得金、银、铜牌选手的指导教师（教练），在现有职业（工种）资格框架内，晋升高一级的职业技能等级，最高为高级技师。

　　7.鼓励各市（州）、各行业部门、各有关单位对获奖选手和专家团队等按规定予以表扬激励。

　　职业技能竞赛是培养选拔高素质技能人才的重要途径，衷心希望社会各界和各位媒体朋友给予本届大赛更多的关注和支持，进一步扩大全省综合性职业技能竞赛品牌影响力，推动我省技能人才队伍向规模更大、水平更高、实力更强的目标迈进。

　　我就介绍这些，谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢何厅长的介绍。下面，进入记者提问环节，请记者朋友提问前举手示意，并通报所在新闻机构。

甘肃日报记者现场提问

　　记者：与甘肃省第一届职业技能大赛相比，本届大赛有什么新的变化？

　　何永强：

　　感谢这位记者的提问。与第一届大赛相比，本届大赛主要有三个方面的新变化：

　　一是竞赛项目更加多元。本届大赛在设置世赛选拔项目、国赛精选项目的基础上，创新将“爱心理发员”“社保规划师”“文物修复”等特色竞赛项目纳入其中，进一步创新办赛模式、丰富竞赛内涵，将职业技能竞赛与产业发展、民生保障、文化传承等有机融合。

　　二是参赛群体更加广泛。大赛报名工作启动后，累计收到来自全省各地1200余人报名参赛，参赛群体覆盖职业（技工）院校在校教师学生、各行业企业一线职工、灵活就业人员以及其他的技能从业者等群体。经资格审核，最终确定机器人应用技术、智能制造工程技术、互联网营销等75个报名热度高、产业适配性强的竞赛项目。与第一届职业技能大赛49个竞赛项目相比，增加了26个赛项，参赛选手达到1063人，较第一届大赛参赛选手574名增加了近一倍。

　　三是大赛内容更加丰富。本届大赛采取“赛、展、演、会”一体化融合模式，在赛事期间同步开展各市州和兰州新区技能展示展演、技能大师交流、技工院校风采展示等系列配套活动，既为参赛选手提供比拼技艺、切磋交流、展现自我的竞技舞台，也为广大技能人才搭建学习借鉴、互通经验、提升能力的交流平台，同时全方位展示全省技能人才队伍建设成果和甘肃工匠精神风尚，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围。

　　总之，第二届职业技能大赛内容丰富、形式多样，既有较强的实战性，又有较高的观赏性。我们也力争通过严密组织、精心安排，为大家呈现一场高质量的职业技能竞赛。在此，诚挚邀请各位新闻界的朋友们共同参与和见证本届大赛！

　　谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢解答，有请下一位记者提问。

中新社记者现场提问

　　记者：请问职业学校作为技能人才培养主阵地，如何用好职业技能大赛平台，有效推动教学关键要素改革？

省教育厅一级巡视员郑钰

　　郑钰：

　　感谢这位记者的提问。职业教育的独特价值在于高技能人才培养。专业、课程、教材、教师、实习实训等教学关键要素，是关系高技能人才培养质量的重要因素。2026年2月，教育部印发《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》；5月，省教育厅联合省发展改革委、省工信厅、省财政厅、省人社厅印发《甘肃省关于深化职业教育教学关键要素改革的实施方案》，明确提出推动人才培养从知识传授向综合能力提升转变。技能大赛既是教学成果的检验场，更是要素改革的催化剂。

　　全省职业院校将以技能大赛为牵引，紧扣竞赛标准，从五大维度深化教学关键要素改革，充分释放以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建的示范引领作用。一是以竞赛标准引领专业建设。紧扣产业发展趋势和大赛赛项设置，对标行业技术规范与岗位标准，动态调整专业布局，新增新兴紧缺专业、淘汰落后过剩专业、升级改造传统优势专业，持续提升专业设置与产业链、人才链的精准适配度。二是以竞赛标准引领课程建设。深化校企协同育人，将大赛技能要求、职业素养标准拆解转化为模块化课程内容，重构课程体系、优化人才培养方案，实现竞赛内容与课堂教学、岗位需求无缝衔接。三是以竞赛标准引领教材建设。把竞赛考核内容、技术参数、操作规范、流程标准等融入工作手册式、活页式新形态教材，建立教材动态更新机制，杜绝教材内容与行业新技术、竞赛新标准、生产实际脱节。四是以竞赛标准引领师资建设。对照大赛知识、技能、素养综合要求，完善职业学校教师能力评价和“双师型”教师认定标准，强化教师数字素养、专业技能与企业实践能力培训，推进校企人才双向交流、互聘共用，建强专业化“双师”教学团队。五是以竞赛标准引领教学实践。以竞赛评价体系为标尺，规范实训实习全过程教学，高标准建设产教融合生产性实训基地，打造“人工智能+职业教育”实训应用场景，全面提升实践教学标准化、规范化、智能化水平。

　　下一步，省教育厅将统筹引导全省职业院校积极参与甘肃省第二届职业技能大赛，以赛事为抓手持续牵引职业教育教学关键要素联动改革，全面提升技术技能人才培养质量。

　　主持人：

　　感谢解答，有请下一位记者提问。

中国妇女报记者现场提问

　　记者：为支撑战略性新兴产业、未来产业、绿色产业发展和传统产业改造提升，构建甘肃省现代化产业完整体系，省工信厅近年来在推进工信领域高技能人才队伍建设方面有哪些新举措？

省工信厅副厅长、新闻发言人陶英平

　　陶英平：

　　感谢这位记者的提问，也感谢新闻媒体界的朋友们对全省工业和信息化工作的关注和支持。近年来，省工信厅深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作和新型工业化的重要指示批示精神，全面落实省委人才工作部署和《支持新型工业化人才队伍发展壮大的若干措施》《加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》等政策要求，持续强化人才支撑，系统推进制造业人才队伍建设，为全省工业经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　一是聚焦产业需求，搭建高层次培训平台，精准培育骨干人才。紧扣产业链核心需求布局人才链，构建起涵盖重点调度企业、制造业规上企业、“专精特新”中小企业、高新技术企业等各类各层次人才培养使用支持政策。依托工信部直属高校及卓越工程师基地，举办“3个100”高层次产业人才培育工作，每年遴选100名以上高层次技能人才，分批次赴“国防七子”及国家卓越工程师实践基地研修，帮助企业人才拓宽视野、创新思维、突破边界。2025年共计组织开展培训7场次350人，其中高技能人才培训100人。

　　二是深化平台赛事双轮驱动，以赛促练强技能、以赛育才树标杆。紧扣工信部技能人才提升工程和“技能照亮前程”行动部署，积极组织职工技能大赛，获得优秀成绩的企业，其成绩纳入企业技术中心考核指标。对在技能大赛中，职工创造发明出新产品并实现产业化的，按照工业新产品有关管理办法备案和给予研发补助。2025年，我们联合省人社厅、省教育厅、省总工会、团省委共同举办了第三届全国工业和信息化技术技能大赛甘肃省选拔赛，省内企业和院校的122支队伍，252名选手参加竞赛。选拔推荐27名优秀选手代表我省参加全国总决赛，荣获了5个二等奖、3个三等奖的历届最好成绩。同时，42名优秀选手荣获2025年甘肃省技术标兵，1名优秀选手荣获2026年甘肃省“五一劳动奖章”，全面提升了工业领域技能人才队伍整体水平。

　　三是首次科学编制“十五五”制造业人才发展规划，深度赋能人才链与产业链双向融合。精准锚定我厅牵头的“7+1”重点产业链建设布局和未来产业发展方向，紧扣产业链核心短板与发展需求科学布局人才链，立足全省工信领域发展实际，精心编制省级“十五五”制造业人才队伍建设规划，加快构建与产业转型升级、现代化产业体系建设高度适配的人才支撑体系。聚焦智能制造、电气设备、工程机械、新能源、集成电路等领域，支持培训主体以订单、定制、定向等方式向企业培训输送技能人才，推进制造业工学一体化技能培养模式，每年开展先进制造业技能培训1万人次以上。充分发挥我省重点产业链链主企业作用，力争打造2—3个各具特色的技能人才聚集地和区域培训中心，吸引聚集产业链中下游的中小微企业高技能人才参加技能培训评价，构建保障覆盖全省的新型工业化技能人才集聚地。

　　谢谢大家！

　　主持人：

　　感谢解答，有请下一位记者提问。

香港商报记者现场提问

　　记者：党的二十届四中全会提出，加快建设国家战略人才力量，培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等各类人才。在推进高技能人才队伍建设方面，省总工会主要有哪些举措？取得了哪些实效？

省总工会副主席、新闻发言人陈晶玉

　　陈晶玉：

　　感谢这位记者的提问。实现高质量发展，离不开高技能人才的坚实支撑。近年来，省总工会牢牢把握当代工人运动时代主题，围绕壮大高技能人才队伍建设持续发力，高技能人才队伍建设步入“快车道”。

　　一是广泛深入开展甘肃省百万职工劳动和技能竞赛。“甘肃省百万职工劳动和技能竞赛”是甘肃工会组织动员职工群众建功立业、创新创造的品牌工程，“十四五”时期共举办省级主题劳动竞赛39项，带动各级工会组织开展劳动竞赛200余项，参加单位1200余个、职工200万人次；举办职工职业技能竞赛3611项，参与职工300余万人次。今年年初，省总工会联合省人社厅、省工信厅、省科技厅、省国资委印发《甘肃省百万职工劳动和技能竞赛规划（2026—2030年）》，对“十五五”时期甘肃省百万职工劳动和技能竞赛作了全面部署。紧紧围绕全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，聚焦“14+1”重点产业链，以推动振兴实体经济、重大基础设施建设、打造数字经济、绿色低碳发展、首台（套）重大技术装备研发制造以及“卡脖子”技术难题等为重点，“十五五”时期举办全省引领性主题劳动竞赛30项以上；举办第二届、第三届甘肃省班组长大赛；每年举办全省各级各类职工职业技能竞赛600项以上。截至目前，通过甘肃省百万职工劳动和技能竞赛，共有362人获得“甘肃省五一劳动奖章”，2416人认定为“甘肃省技术能手”，29914人次认定为“甘肃省技术标兵”，2万余人晋升了职业技能等级。

　　二是激发职工创新创造活力。省总工会积极融入全省发展大局，以制度为根基，以平台为引擎，构建起系统完备、运行高效、充满活力的职工创新工作体系，创建省级劳模创新工作室201个，省总工会给予每个省级工作室5万元资金补助；创建省级创新型班组527个，省总工会给予每个省级班组、明星班组2万元、5万元资金补助。聚焦产业升级迭代、设备革新、工艺优化、节约降本等目标，深入开展“四技五小二比”等群众性创新创造活动，推动“五小”创新活动纳入企业创新体系，累计奖励2271项省级“职工优秀技术创新成果”、认定200项省级“职工先进技术操作法”，累计给予甘肃省职工创新补助资金项目补助1153万元。

　　三是持续深化产业工人队伍建设改革。省总工会认真履行牵头抓总职责，建立全省深化产业工人队伍建设改革工作机制，会同省直有关单位制定20条工作举措，形成了推动产业工人技能提升的合力，全省技能人才、高技能人才的数量和质量均有了一定程度的提升。省总工会分三批确定33家甘肃省工匠学院，其中5家入选全国总工会重点支持的工匠学院，累计拨付工匠学院补助资金1215万元。培育大国工匠7名、陇原工匠133名、市州工匠、行业工匠642名。

　　产业工人特别是新型高素质产业工人，已成为链接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素，是发展新质生产力的重要力量，省总工会将持续聚焦产业工人素质提升，为高质量发展培养高技能人才队伍贡献工会力量。对本届大赛中脱颖而出的优胜选手，按程序落实相关奖励政策，让工匠精神更好传承，让技能人才享受到“劳动最光荣”的相关福利。

　　最后，再次感谢新闻媒体界的朋友们对甘肃工会工作的关注支持。

　　主持人：

　　感谢解答，再请一位记者提问。

科技日报记者现场提问

　　记者：第二届职业技能大赛是我省规格最高、项目最多、规模最大、水平最高、影响最广的综合性职业技能赛事，甘肃建筑职业技术学院作为本届大赛的主要承办单位之一，做了哪些准备工作？

甘肃建筑职业技术学院党委副书记、校长党星海

　　党星海：

　　感谢这位记者的提问。目前，由省人力资源和社会保障厅联合省教育厅、省工业和信息化厅、省总工会共同主办的甘肃省第二届职业技能大赛各项筹备工作正紧锣密鼓、有序推进。本届大赛集中办赛及开幕式统筹承办的重要任务由我校执行，这份信任与托付，我们倍感荣幸、备受鼓舞，也深感责任重大、使命在肩，这既是对学校多年办学成果和综合办赛能力的全面检验，更是对学校深耕建筑类职业教育、服务区域经济社会发展、培育技能人才工作的高度认可与有力支持。

　　作为省内办学底蕴深厚、专业特色鲜明、行业优势突出的公办建筑类高等职业院校，六十余年来扎根陇原、服务地方，深度对接全省城乡建设、交通运输、测绘工程等重点产业发展需求，与甘肃建设事业同成长、共发展，累计培养数以万计的工程技术骨干、一线能工巧匠和行业领军人才。在长期的职业教育实践中，我们积累了成熟规范的大型赛事承办经验、完备的场地设备保障能力和专业的赛事组织体系。我们完全有信心、有决心、有能力，举全校之力办好本届全省技能盛会，向省委省政府、向全省各界交出一份满意的答卷。

　　为高质量承办好本届大赛，我校坚持高位推动、全域统筹、全员参与、全程发力，以最严谨的态度、最扎实的作风、最细致的举措，全面推进各项筹备工作落地见效。重点完成了以下三个方面的工作：

　　一、强化组织领导，构建闭环高效的筹备工作体系

　　学校党委将本届大赛承办作为学校年度最重要的工作之一进行专题研究部署，并成立由党政主要负责人共同牵头的领导小组，下设综合协调、赛事运行、开闭幕式执行、裁判仲裁、场地设备、后勤保障、安全应急、宣传舆情八个专项工作组，明确时间节点，细化任务分工、层层压实责任，确保工作成效。在大赛组委会的统一指导下，我校充分整合历年承办省级、国家级职业技能赛事的成熟经验，研究制定总体工作方案、分项执行方案和全场景应急预案，建立常态化调度推进机制，每周复盘进度、逐项破解难题、全程督导落实，确保开幕式筹备、赛场建设、赛项组织等各项工作稳步推进。

　　二、细化流程管控，打造规范专业的赛事运行体系

　　我校严格对标全国职业技能大赛办赛标准，全面落实大赛组委会工作要求，充分借鉴省内外高水平综合性技能赛事的先进办赛模式，结合建筑、工程技术类等赛项专业特点，对赛事组织环节、赛场管理规范、技术保障标准不断进行打磨优化。高标准组建专业过硬、公道正派、经验丰富的裁判执裁团队、监督仲裁团队和志愿服务保障团队。开展多轮模拟推演与实战演练，对赛事各环节衔接、流程管控、应急处置等内容反复优化、查漏补缺，全力保障开幕式庄重圆满、赛事运行公平公正、各环节衔接顺畅高效、全程安全有序可控。

　　三、强化服务保障，筑牢坚实稳固的安全稳定防线

　　始终坚守安全底线，常态化开展赛场安全隐患排查、设备设施校验、消防安全演练、食品卫生管控等工作，全面压实安全责任，坚决守住办赛安全底线。加强与大赛组委会、各参赛单位、各协办方的沟通对接，全方位优化住宿、餐饮、交通、医疗、志愿服务等配套保障，用心用情为全体参赛选手、裁判专家、嘉宾及工作人员提供优质、高效、贴心的服务保障。同时，按照大赛宣传工作统一部署，我校主动对接省内外主流媒体、行业平台和新媒体矩阵，提前开展宣传预热、氛围营造和成果展示工作，讲好甘肃技能故事、展现职教风采，持续扩大大赛的影响力和引领力。

　　下一步，甘肃建筑职业技术学院将继续弘扬精益求精的工匠精神、担当实干的奋斗精神，在大赛组委会的统一领导下，与各分散办赛点协同发力、密切配合，紧盯关键环节和细节短板，以最高标准、最优状态、最实举措，全力以赴做好各项服务保障工作。我们热忱欢迎全省各地的技能精英、能工巧匠齐聚赛场、一展风采，努力打造一届创新引领、特色鲜明、公平公正、节俭安全、精彩纷呈的省级技能赛事典范。

　　最后，再次感谢各位媒体朋友长期以来对大赛、对甘肃职业教育、对我校发展的关心与支持。诚挚邀请各位媒体朋友莅临开幕式和赛事现场，共同见证技能盛会、传播陇原工匠风采！

　　主持人：

　　感谢解答，记者提问环节就到这里。需要单独采访或者进行深入报道的媒体朋友请会后联系省政府新闻办。

　　明天上午，我们将举行“5·15”打击和防范经济犯罪宣传日新闻发布会，请记者朋友们届时参加。

　　今天的新闻发布会到此结束，再次感谢发布嘉宾。感谢各位媒体朋友！